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Product classification【新聞動(dòng)態(tài)】
新的公司章程
發(fā)布日期：2024-06-28點(diǎn)擊次數(shù)：95
經(jīng)過(guò)公司高層的會(huì)議，確定了公司的規(guī)章制度以及獎(jiǎng)懲，進(jìn)一把把公司正規(guī)化，同時(shí)也將公司的人員關(guān)懷提升了一個(gè)境界。
一、我公司人員外出補(bǔ)貼180元每人每天
二、員工請(qǐng)假，需填寫(xiě)請(qǐng)假條，交給行政部門(mén)，A4紙，需注明幾號(hào)請(qǐng)假，幾號(hào)回來(lái)；
三、直言獎(jiǎng)勵(lì)：在公司發(fā)展過(guò)程中，敢于提出公司出現(xiàn)的問(wèn)題者（包括但不限于公司的發(fā)展發(fā)向；公司內(nèi)部員工矛盾；不合理的制度；好的建議等等），一經(jīng)采納，為其頒發(fā)直言獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀，并獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金，隨工資發(fā)放
四、員工離職
1、運(yùn)維人員提前三個(gè)月提出離職申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可離職，期間需做好工作交接。
2、銷(xiāo)售以及其他崗位需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可離職，期間需做好工作交接。
五、薪資待遇
1、運(yùn)維人員工資試用期3000元每月，通過(guò)試用期4000每月；
2、運(yùn)維以及文職人員每年工資漲幅200元；
六、節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放相應(yīng)的過(guò)節(jié)福利；
七、公司常年招聘銷(xiāo)售和運(yùn)維人員若干人